面相分辨不同类型的人才
5、营销型人才：
销售，从古之今，都是做企业最为重要的一个环节。因为，企业本身就是给人提供服务或者产品，而不是自己享用。这就需要推销。
一个人，能否成为营销精英，从面相来说，就是要具备：“天庭骨隆起，平正方阔，眉骨平满”的特征。因为，这种面相给人一种令人信赖，处事公平的象征。从额头中间由天中位向下划一直线，即十三部位，就可看出。
说到，令人信赖，还有就是对称性、协调性良好的人。面相学认为：习惯用右手的人，右半部面反映外在的行为与行动，左半部脸反映内在思想的结构；习惯用左手的人正好相反，左侧反映行为与行动，右侧反映思想的结构。
脸部，如果左右两侧越对称，主表里合一，思想与行动协调，容易取信于顾客，易于建立信任感和良好的企业形象。
如果，右脸比左脸突出，或比例较大的人，属于行动派；但欠缺策略的方针，单靠力与动的形象，无法单独达成推销的效果。
如果左脸大过右脸，或较突出的人，属思想派，只有计画却不实践，就算再精彩的计划，都是空中楼阁。
6、项目型人才：
一个公司，或者企业，总会遇到特别任务或突发事情，为了解决问题，都会由几位专家组成的工作群，称为项目小组。
项目小组有两个层面，是静态与动态。静态是强调设计与计划，规划战略的思考性，动态是强调执行任务，出面处理的行动性。
适合担任静态计划的人，例如市场分析员，额之色泽要明亮，眉要秀润，两眉开展，不锁印、不压眼，两眼黑白分明，神强而藏者。
适合担任动态的人，如市场调查员、销售员，腮颐饱满不松弛，耳珠朝口，耳不能单薄尖锐，口形唇线要明显有势，但唇不可太厚钝。
总之，项目型人才，须要额头与眼眉明亮，腮颐饱满，口形良好是其必要条件；同时，也需要能够独挡一面的自信，敢闯敢干的精神风貌，故此，面相上，特别是项目负责人，还有具有挺拔的鼻梁以及有势的两颧。
7、智囊型人：
一个企业，或者一个公司，总会遇到这样，或者那样的难题。比如，资金、技术、信息等等。而解决这些难题，不仅是资源、知识和技术方面就能迎刃而解。这就需要谋略，需要智慧；更需要智囊型的人才。
以面相的表观，这就要求，这类人才必须具备：命宫宽阔平满，山根耸直丰隆，中正不偏准头圆满。
从额头到鼻准，表现其思维的灵活度，从眉眼、额带的横切线上，则反映其思维的精密度，纵横条件都俱备的人，是上选的智慧群成员。
8、干练型人才：
这类人才，往往具有如下特征：前额骨饱满，有如覆肝；眉毛柔顺，眉骨楞起有势；两颧圆厚，地阔方正，肉厚结实。因为他们踏实肯干，用于负责，且任劳任怨，没有企图心；也是可以推心置腹的朋友，或者可以依靠的对象。
另外，就面相部位，双颧丰圆，对事负责，处事手腕灵活；脸颊丰满，心肠仁厚；腮颐厚实，行动积极。
面部左大右小者，既窄又亮者，若能获得老板欢心，全靠一张嘴；但有，随时出卖你的可能。对于额大、颧大，而腮骨细的部属，亦要保持距离，因这种人精明能干，一有机会，容易自立门户，成为竞争对手。
