有些公司虽然待遇不错，但是却可能会因为风水不佳，导致留不住人才。要知道一家公司的发展，需要大量的人才，而人才的流失往往要比金钱的流失更为严重。因此，在这里我们就一起来看看什么样的公司风水会导致人才流失。
1.公司周围风水环境不佳
如果公司所处的风水环境不好的话，对于公司的发展也会造成不小的负面影响。在风水学入门中认为，周围环境乃是决定风水气场品质的关键所在，所以想要公司风水好，能留得住人才，首先要做的就是确保公司处于一个良好的风水环境之中。
2.公司采光不佳
如果公司内的采光效果比较差，导致整个公司都处于一种很阴暗的环境之中，这样的公司环境会导致人的情绪压力，心情烦闷，从而导致员工之间很容易会发生矛盾、冲突，这对于公司的发展也会很不利。而且因为采光不足，也会导致公司内的阳气不足，这对于公司的气运会有所影响，直接限制了公司的发展。
3.领导办公室较大
如果公司中领导的办公司占地面积太大，而员工的工作位置相对较少、较小，也很容易导致人才流失。这种布局下对人能够强化领导的气场，但是领导的气场却会对员工气场造成压制，长此以往员工的工作能力会不断下滑，在职场上的表现越来越差，所以即使是人才，在这样的风水环境中也很难发挥真正的实力。
